TRAINING ISO 26000 : CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING PENGENALAN ISO 26000 : CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING PENERAPAN ISO 26000

DESKRIPSI

Pada  era globalisasi seperti sekarang ini, yang menekankan perusahaan
menjadi  ramah  lingkungan,  perlu  melakukan  pengelolaan dengan baik
terhadap  CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable
company  kepada  stakeholder  eksternal  sehingga  akan berdampak pada
peningkatan branding maupun positioning perusahaan. Sebagai salah satu
bentuk  laporan  pertanggungjawaban  terhadap kegiatan CSR, maka dalam
pembuatan  Laporan  Keberlanjutan  (Sustainability Report) harus lebih
komprehensif  (tidak  hanya  sekedar laporan keuangan), sehingga dapat
dibuktikan   dan   akan  mendukung  strategi  perusahaan  serta  dapat
menunjukkan   komitmen   terhadap   pembangunan   yang   berkelanjutan
(sustainable     development)     dari    area    geografis    sasaran
penjualan/operasional perusahaan.

ISO   26000   merupakan   standard   rujukan  dari  the  International
Organisation  for  Standardization  (ISO)  yang secara khusus berfokus
pada  tanggung  jawab sosial. ISO 26000 ini dipersiapkan secara khusus
sebagai  standard  global  yang  berlaku  secara internasional sebagai
referensi   dan  patokan  bagi  perusahaan-perusahaan  yang  mempunyai
komitmen  untuk  membentuk  masa  depan bisnis yang bertanggung jawab.
Standard ISO 26000 ini akan menjadi landasan perspektif tentang konsep
dan  aplikasi  dari Social Responsibility (SR) berbagai isu yang perlu
dikaji dalam rangka operasionalisasi bisnis yang bertanggung jawab dan
berbagai   best  practices  dalam  rangka  penerapan  standard  Social
Responsibility   ini.  Standard  rujukan  ISO  26000  bertujuan  untuk
menyediakan  dukungan  praktis  yang  terkait  dengan operasionalisasi
tanggung  jawab  sosial, identifikasi dan pelibatan stakeholders dalam
program-program  komunitas,  dan upaya meningkatkan kredibilitas serta
citra   atas   laporan   dan  klaim  dari  aktivitas  perusahaan  yang
berorientasi kepada tanggung jawab sosial.

Di   Indonesia,   CSR   merupakan  salah  satu  kewajiban  yang  harus
dilaksanakan   oleh   perusahaan.  Hal  ini  sesuai  dengan  peraturan
pemerintah  yang  termasuk pada pasal 74 UU Perseroan Terbatas (UUPT).
Hal  ini  menuntut  wajib  bagi  para  perusahaan,  kelembagaan maupun
institusi   untuk  melaksanakan  ISO  26000  dimana  semua  organisasi
tersebut   juga   dituntut   untuk  memperhatikan  aspek  social,  dan
lingkungan selain daripada aspek keuangannya. Meskipun ISO 26000 belum
seluruhnya  diterapkan oleh organisasi-organisasi karena CSRÂ dianggap
tidak mampu memberikan dampak keuntungan keuangan dalam jangka pendek,
dan  karena  ketidaktahuan dalam mengelolah CSR dengan baik. Maka dari
itu  perlu  dilakukan  pemahaman  tentang  isi  dan  implementasi ISO
26000Â agar pelaksanaan program CSR dapat berjalan dengan baik.

TUJUAN
* Memahami konsep Training ISO 26000 : CSR
Guidance (Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility)
* Memahami  konsep,  pendekatan,  subyek,  metoda  dan  teknik  yang
diperlukan  untuk  mengelola  program tanggung jawab sosial secara
efektif di dalam perusahaan
* Memahami  hubungan  antara  komponen program tanggung jawab sosial
berbasis   ISO   26000   dengan  pemenuhan  persyaratan  kebutuhan
stakeholders yang berbeda-beda
* Mendapatkan  keahlian  yang  dibutuhkan untuk mendukung perusahaan
dalam  rangka  untuk  menerapkan, mengelola dan memelihara program
tanggung jawab sosial sebagaimana rujukan dari standard ISO 26000
* Mendapatkan  keahlian  yang  diperlukan  untuk  mengelola tim yang
bertugas untuk menerapkan praktik ISO 26000
* Mengembangkan  pengetahuan  dan  keahlian  yang  diperlukan  untuk
memberikan    dukungan    kepada    perusahaan    menyangkut best
practices di  dalam manajemen tanggung jawab sosial sesuai dengan
ISO 26000
* Meningkatkan  kapasitas  analisis  dan pengambilan keputusan dalam
konteks  tanggung  jawab  sosial di dalam perusahaan sesuai dengan
ISO 26000

Â

MATERI Training ISO 26000 : Corporate Social Responsibility
* Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
* Alasan Pembangunan Program CSR Bagi Perusahaan dan Manfaatnya
* CSR Berdasarkan Standar Internasional ISO 26000
* Pembangunan Program CSR ISO 26000 Terintegrasi dengan PP 74 UU PT
* Pengenalan dan Ruang Lingkup ISO 26000
* Definisi, Regulasi, Implementasi dan Pelaporan CSR
* Evaluasi CSR
* Isu-isu  CSR  di Asia : Tata Kelola Perusahaan, Kepatuhan Terhadap
Hukum,  Penghormatan  Terhadap  Norma  dan  HAM,  Perubahan Iklim,
Sumber Daya Manusia, Isu Lingkungan
* Pelaporan   Kegiatan   CSR   ke   Seluruh   Pemangku   Kepentingan
(Stakeholder)
* Kiat  Sukses  Membangun,  Mempromosikan dan Mendorong Implementasi
CSR Berdasarkan ISO 26000

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call