Jl. kebagusan Dalam IV. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12520.
0813 4958 9616
rajatrainingindo@gmail.com

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH

Rajanya Training di Indonesia

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH

TRAINING PENGENALAN PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH

training

TRAINING MANAJEMEN PERFORMA

 

Instructor by : Ratna S

DESCRIPTION

Pelatihan  Performance  Management ini  memberikan   wawasan  kepada
manajer  tingkat pertama dan madya agar  menerapkan manajemen kinerja
(performance  management)Â untuk  mengoptimalkan kinerja masing-masing
individu  di dalam organisasi serta kontribusi individu dalam kelompok
kerja,  dan  sinergi  yang  dihasilkan  akan membuat sukses organisasi
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

BENEFIT

Sistem manajemen kinerja (performance management system)Â bertujuan:
1. Membantu   suatu  organisasi  untuk  mencapai  tujuan  yang  telah
ditetapkan   dengan   melaksanakan   prakarsa   utama  yang  telah
disepakati bersama,
2. Mengidentifikasi  cara-cara individu berkontribusi kepada kelompok
kerjanya.
3. Memberikan   gambaran   lengkap   kepada  seluruh  individu  dalam
organisasi  mengenai  apa  hasil  yang harus dicapai dan bagaimana
mencapainya.
4. Membuka  wawasan  pemikiran  individu  dalam  organisasi  mengenai
penilaian  kinerja  tidak hanya dilakukan pada satu waktu tertentu
saja,  namun  lebih  pada penilaian kinerja yang bersifat kontinyu
dari hari ke hari.
5. Membantu  individu-individu  di dalam organisasi untuk memperbaiki
kinerja, dalam rangka untuk mencapai sukses pekerjaan.

OUTLINE MATERI Training Performance Management For Career Path
1. Review prinsip-prinsip dasar untuk menerapkan manajemen kinerja;
2. Mengidentifikasi    tujuan    organisasi   dan   cara-cara   untuk
mencapainya;
3. Mencapai   kesepakatan:  membangun  trust  dan  mengkomunikasikan,
melibatkandan komitmen untuk melaksanakan tujuan;
4. Perbaikan berkelanjutan manajemen kinerja (performance management)
5. Sistem penilaian kinerja (performance appraiser)
6. Pelatihan dan pengembangan karyawan dan pimpinan
7. Manajemen karir

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call