TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM: BEST PRACTICES & IMPLEMENTATION
Bukan Sekadar Penilaian, Tapi Pengembangan!
Tahukah Anda? Fakta menunjukkan bahwa Performance Management System modern tidak lagi berfokus hanya pada penilaian akhir tahun, tetapi pada komunikasi dua arah yang konsisten melalui diskusi one-on-one, coaching, dan evaluasi kinerja berkelanjutan. Ini berarti keberhasilan implementasi PMS tidak ditentukan oleh secanggih apa software yang digunakan, melainkan oleh kualitas interaksi antara atasan dan karyawan. Ini karena tujuan utama PMS bukan cuma menentukan bonus atau sanksi, melainkan untuk mendorong perbaikan (improvement), pengembangan karyawan (people development), dan peningkatan efisiensi operasional.
- HR manager & supervisor
- Human Resource Business Partner (HRBP)
- Performance management specialist
- Tim Organizational Development (OD)
- Learning & Development (L&D) specialist
- Tim talent management
- Human capital manager
- Supervisor & team leader
- Manajer operasional
- Kepala departemen & divisi bisnis
- Tim HR perusahaan
- Compensation & Benefit (C&B) specialist
- Konsultan HR & manajemen organisasi
- Perusahaan yang membutuhkan jasa Pelatihan Performance Appraisal
- Bisa menyusun KPI & target kerja yang terukur
- Tingkatkan produktivitas dan kinerja karyawan
- Selaraskan target individu dengan tujuan bisnis perusahaan
- Kurangi bias dalam proses penilaian kinerja karyawan
- Tingkatkan employee engagement melalui sistem evaluasi yang jelas
- Mampu identifikasi kebutuhan pengembangan SDM
- Dukung pengambilan keputusan terkait promosi, reward, dan pengembangan karir
- Perkuat komunikasi antara atasan & bawahan terkait performa kerja
- Dapatkan sertifikat Pelatihan Performance Management System
Materi Pelatihan
- Pengantar Performance Management System (PMS) dalam organisasi
- Konsep KPI, OKR, dan performance measurement
- Penyusunan target kerja & indikator kinerja yang efektif
- Strategi monitoring & evaluasi performa karyawan
- Teknik performance appraisal & feedback management
- Coaching dan counseling untuk peningkatan kinerja
- Performance improvement plan (PIP) dan corrective action
- Integrasi performance management dengan talent development
- Digitalisasi dan sistem teknologi dalam performance management
- Studi kasus & best practices implementasi PMS di perusahaan
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Management System: Best Practices & Implementation atau khususnya dalam KPI, OKR, dan Evaluasi Kinerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Mengikuti Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Performance Management System: Best Practices & Implementation 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website rajatraining.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta Training Performance Management System terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti training hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari rajatraining.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, rajatraining.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.
