TRAINING PAYROLL MANAGEMENT & COMPENSATION DESIGN
Kunci Stabilitas SDM Perusahaan
Di balik sistem penggajian yang rapi, terdapat strategi penting yang dapat mempengaruhi produktivitas, loyalitas, hingga tingkat turnover karyawan dalam sebuah perusahaan. Compensation design yang tepat mampu meningkatkan motivasi kerja karena karyawan merasa dihargai secara adil, sementara payroll management yang akurat membantu perusahaan menghindari kesalahan pembayaran, konflik internal, hingga risiko hukum. Di era modern, banyak perusahaan mulai menggabungkan teknologi digital dan analisis data untuk menciptakan sistem kompensasi yang lebih transparan, kompetitif, dan sesuai dengan performa kerja.
- Staff payroll HR
- Compensation & Benefit (C&B) specialist
- HR manager & supervisor
- Human Resource Business Partner (HRBP)
- Staff finance & accounting
- Payroll administrator
- Staff human capital
- Industrial Relations (IR) officer
- Tax staff yang menangani payroll karyawan
- HR generalist & officer
- Tim HR perusahaan
- Compensation analyst
- Konsultan HR & payroll
- Supervisor & manajer yang terlibat dalam pengelolaan remunerasi karyawan
- Perusahaan yang mencari program Pelatihan Compensation & Benefit
- Kelola sistem penggajian sesuai regulasi yang berlaku
- Kurangi kesalahan perhitungan payroll dan administrasi penggajian
- Bisa menyusun compensation & benefit yang kompetitif
- Tingkatkan kepuasan & motivasi karyawan melalui sistem remunerasi yang tepat
- Pastikan compliance terhadap regulasi ketenagakerjaan & perpajakan terkait payroll
- Mampu kelola tunjangan, insentif, bonus, dan benefit karyawan secara efektif
- Upgrade skill analisis salary benchmarking dan compensation planning
- Kurangi risiko sengketa terkait penggajian & kompensasi karyawan
- Tingkatkan efektivitas administrasi HR & payroll system perusahaan
- Perbaiki tingkat retensi karyawan
- Perluas peluang karir di bidang HR, payroll, dan compensation & benefit
- Mendukung pengelolaan SDM yang lebih profesional dan berkelanjutan
- Dapatkan sertifikat Pelatihan Payroll Management di akhir training
Materi Pelatihan
- Pengantar Payroll Management & Compensation Design
- Regulasi ketenagakerjaan & perpajakan terkait payroll
- Proses administrasi payroll & perhitungan penggajian karyawan
- Penyusunan struktur dan skala upah perusahaan
- Strategi compensation & benefit dalam organisasi
- Pengelolaan tunjangan, insentif, bonus, dan benefit karyawan
- Salary benchmarking & analisis kompensasi
- Payroll system & digitalisasi pengelolaan payroll
- Audit payroll & pengendalian risiko penggajian
- Studi kasus & praktik implementasi payroll management & compensation design di perusahaan
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Payroll Management & Compensation Design atau khususnya dalam training Sistem Penggajian Karyawan dan Manajemen Kompensasi & Benefit, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Mengikuti Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Payroll Management & Compensation Design 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website rajatraining.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti program Training Payroll Management terbaik hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari rajatraining.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, rajatraining.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.
