TRAINING SERIKAT PEKERJA : STRATEGI MENGELOLA SERIKAT PEKERJA

TRAINING PENGENALAN STRATEGI MENGELOLA SERIKAT PEKERJA

TRAINING PENGELOLAAN SERIKAT PEKERJA

OVERVIEW

Strategic Manajemen adalah proses yang berkelanjutan yang mengevaluasi
dan  mengendalikan  bisnis dan industri di mana Perusahaan dan Serikat
Pekerja  terlibat,  menilai  pesaingnya  dan  membuat tujuan strategis
untuk  melampaui  pesaing yang ada dan potensial dan kemudian mengkaji
kembali  setiap strategis secara tahunan atau kuartalan secara teratur
untuk   menentukan  bagaimana  telah  dilaksanakan  dan  apakah  telah
berhasil  atau  membutuhkan  penggantian  dengan  strategi  baru  guna
memenuhi  suatu  keadaan  yang  berubah, teknologi baru, pesaing baru,
lingkungan ekonomi baru, atau lingkungan sosial, keuangan atau politik
baru.   Manajemen   Strategis   juga   dapat   didefinisikan   sebagai
identifikasi  tujuan  dan  rencana  organisasi  serta  tindakan  untuk
mencapai tujuan, yang merupakan suatu rangkaian keputusan dan tindakan
yang  menentukan  kinerja  manajemen jangka panjang di perusahaan saat
melakukan  bisnis,  termasuk  merumuskan dan menerapkan strategis yang
akan  membantu  dalam menyelaraskan organisasi dan lingkungannya untuk
mencapai tujuan organisasi.

BENEFIT
1. Memberikan   peran   penting   untuk   kerangka  kerja  dalam  hal
perselisihan  antara serikat pekerja dan pengusaha atau organisasi
asosiasi di sisi lain.
2. Memberikan penyelesaikan atas masalah yang timbul antara pengusaha
dengan karyawan dan serikat pekerja dengan asosiasi pengusaha.
3. Memberikan  penyelesaian  atas masalah yang timbul yang disebabkan
perbedaan  dalam  pelaksanaan  perdamaian  dari  perselisihan yang
timbul,   karena   jaringan   serikat  pekerja  dan/atau  asosiasi
pengusaha, jauh dari lokasi kedudukan perselisihan.
4. Menghilangkan    hambatan    organisasi   antar   departemen   dan
menghilangkan   lapisan   manajemen   untuk   menciptakan  hirarki
organisasi yang datar.

IMPLEMENTASI STRATEGIS

1.  Menerapkan  Strategi  dengan Melibatkan Prosedur Change Management
dalam Prosedur Mempekerjakan, Pengorganisasian dan Sumber Daya.

2. Pengorganisasian
* Menerapkan  strategi yang mungkin memerlukan perubahan organisasi,
seperti membuat unit baru, penggabungan yang sudah ada atau bahkan
beralih   dari   dari   struktur   geografis  ke  fungsional  atau
sebaliknya.  Pengorganisasian juga melibatkan penyatuan faktor dan
pengaturan urutan yang disukai dan straight.

3. Resourcing
* Implementasi    mungkin   memerlukan   perubahan   anggaran   yang
signifikan,  yang  mempengaruhi  sumber  daya  manusia dan belanja
modal.

4. Perubahan Manajemen
* Menerapkan  strategi  yang  mungkin  memiliki  efek  bagi  seluruh
organisasi,  dengan  meminimalkan  gangguan  yang dapat mengurangi
biaya  dan  menghemat  waktu, dengan menunjuk seseorang untuk ahli
dalam perubahan, yang bertujuan meminta lawan untuk proaktif dalam
mengidentifikasi dan mengurangi masalah.

5. Penjajaran
* Representasi  visual  dari  strategi  yang diukur terhadap tingkat
pemahaman  dan pelaksanaan di berbagai bagian organisasi, berfokus
pada pengukuran keselarasan strategis organisasi.

OUTLINE  MATERI  Training Serikat Pekerja : Strategi Mengelola Serikat
Pekerja
* Understanding Industrial Relation
* Developing  the  Collective Labour Agreement and Individual Labour
Agreement
* Risks Management
* Excellent Corporate Culture

TARGET
* Para Direktur
* General Manager Human Resources Department dan lainnya
* Senior Manager or Manager Human Resources Department dan lainnya

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call