TRAINING PENGEMBANGAN SDM BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

TRAINING PENGENALAN PENGEMBANGAN SDM BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

LATAR BELAKANG

Pelatihan  ini  memberikan panduan umum mengenai penerapan tata kelola
yang  baik  dan  benar  (Good Governance) untuk implementasi Teknologi
Informasi   dan  Komunikasi  (TIK)  bagi  instansi.  Materi  pelatihan
berbasis  good  practice  ini  adalah  berdasarkan  Peraturan  Menteri
Komunikasi  dan  Informatika  Nomor 41 Tahun 2007 tentang Panduan Umum
Tata  Kelola  Teknologi Informasi dan Komunikasi Nasional. Berdasarkan
panduan  ini,  para peserta akan memahami berbagai prinsip dasar serta
model,  struktur,  dan  peran untuk Tata Kelola TIK. Para peserta juga
akan  memahami  penerapan  berbagai proses dalam Tata Kelola TIK mulai
dari   proses   penyusunan   kebijakan,   perencanaan,   penganggaran,
realisasi,  pengoperasian, pemeliharaan, serta pemantauan dan evaluasi
agar penerapan TIK bisa selaras dengan kebutuhan dan tujuan instansi.

TUJUAN PELATIHAN
* Memahami  Konsep Dasar dan Manfaat Tata Kelola Teknologi Informasi
dan Komunikasi
* Mengetahui  5  Prinsip  Dasar  Tata Kelola Teknologi Informasi dan
Komunikasi
* Memahami Model Tata Kelola Teknologi Informasi dan Komunikasi
* Memahami Struktur dan Peran untuk Tata Kelola TIK
* Memahami  dan  Menerapkan  5  Lingkup Proses Tata Kelola Teknologi
Informasi dan Komunikasi
* Memahami  dan  Menerapkan 2 Mekanisme Proses Tata Kelola Teknologi
Informasi dan Komunikasi

MATERI  Training  Pengembangan  SDM  Berbasis  Teknologi Informasi dan
Komunikasi
1. Konsep Tata Kelola Teknologi Informasi dan Komunikasi
2. Kebijakan Umum Teknologi Informasi dan Komunikasi
3. Perencanaan Sistem Teknologi Informasi dan Komunikasi
4. Penganggaran/Investasi Teknologi Informasi dan Komunikasi
5. Realisasi Sistem
6. Pengoperasian Sistem Teknologi Informasi dan Komunikasi
7. Pemeliharaan Sistem Teknologi Informasi dan Komunikasi
8. Monitoring dan Evaluasi Teknologi Informasi dan Komunikasi

METODE PELATIHAN

Presentasi

Diskusi

Studi Kasus

Evaluasi

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call