TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN

Pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan sangat penting karena membantu organisasi dalam mengelola dan memantau kinerja karyawan secara efektif, meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Program pelatihan ini mendukung manajer dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, menetapkan tujuan yang jelas, dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Dengan penerapan teknik manajemen kinerja yang tepat, perusahaan dapat mencapai efisiensi operasional yang lebih baik dan meningkatkan daya saing di pasar.

Pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengimplementasikan teknik-teknik efektif dalam pengelolaan kinerja karyawan. Program ini mencakup berbagai metode dan alat untuk menetapkan tujuan, memberikan umpan balik, dan melakukan evaluasi kinerja yang objektif. Dengan fokus pada pengembangan keterampilan manajerial, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas individu dan tim, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Kinerja Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KINERJA KARYAWAN

• Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen kinerja karyawan.
  
• Meningkatkan keterampilan manajer dalam memberikan umpan balik yang konstruktif.
  
• Menyusun dan menetapkan tujuan kinerja yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
  
• Meningkatkan kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja secara objektif.
  
• Mengembangkan strategi untuk menangani masalah kinerja dan merancang rencana perbaikan.

Dengan mengikuti pelatihan Kinerja Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Kinerja Karyawan.

Materi Diklat Manajemen Kinerja Karyawan Pasti Running

1. Konsep Dasar Manajemen Kinerja
   
2. Penetapan Tujuan Kinerja (SMART Goals)
   
3. Teknik Pemberian Umpan Balik
   
4. Metode Evaluasi Kinerja
   
5. Penanganan Masalah Kinerja
   
6. Perencanaan Pengembangan Karyawan
   
7. Sistem Penilaian Kinerja
   
8. Strategi Motivasi Karyawan
   
9. Analisis Kinerja dan Pengukuran
   
10. Studi Kasus dan Praktik Terbaik

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Evaluasi Kinerja Karyawan Webinar Murah

Training Evaluasi Kinerja Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer dan Supervisor
  
• Tim Sumber Daya Manusia (SDM)
  
• Kepala Departemen
  
• Pelatih dan Konsultan Kinerja
  
• Staf Administrasi Kinerja

Instruktur Training Offline Manajemen Kinerja Karyawan

Training Manajemen Kinerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kinerja Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Kinerja Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL RAJATRAINING 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jangan biarkan peluang ini terlewat. Daftarkan dirimu segera!

Lokasi Training Evaluasi Kinerja Karyawan (Online – Offline)

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

Investasi Training Manajemen Kinerja Karyawan Murah

Public Training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Fasilitas Training Evaluasi Kinerja Karyawan Offline

1. Training Kit Eksklusif
2. Tas
3. Name Tag
4. Modul
5. Flash disk
6. Ballpoint
7. Block Note
8. Souvenir
9. Harga Yang Reliable
10. Trainer Kompeten Di Bidangnya
11. Pelayanan Maksimal Untuk Peserta
12. Penjemputan Dari Dan Ke Bandara