TRAINING HRM FOR BEGINNER
TRAINING PENGENALAN HRM FOR BEGINNER
TRAINING PRINSIP DASAR MANAJEMEN SDM
Pendahuluan Training HRM for Beginner
Banyak staf dan pemimpin pemula dari fungsi HR Management organisasi
yang belum memiliki pengetahuan dan keahlian dasar dalam HR
Management. Selain karena memang tidak ada program pendidikan khusus
HR Management yang menghasilkan profesional HR di level pemula,
perusahaan atau organisasi juga tidak memiliki program pembekalan yang
memadai dalam bidang HR Management. Oleh sebab itu, para staf HR
Management perlu mendapatkan pelatihan yang komprehensif tentang aspek
dasar dari HR Management.
Kebutuhan terhadap program pelatihan HR Management ini semakin terasa
berkaitan dengan semakin kuatnya tuntutan untuk melakukan transformasi
peran HR Management organisasi menjadi lebih strategis. Transformasi
peran manajemen SDM ini mengharuskan adanya profesional senior
manajemen SDM yang memikirkan, mengembangkan, dan melaksanakan fungsi
strategis dari HR Management, dan pada sisi lain mereka membutuhkan
dukungan dari para staf HR Management yang menguasai aspek operasional
dan teknis dari HR Management.
Pelatihan ini akan membekali para peserta tentang siklus manajemen SDM
yang bersifat mendasar, di samping memberi wawasan terhadap
transformasi peran manajemen SDM yang kini dituntut oleh organisasi.
Pelaksanaan pelatihan akan mengkombinasikan aspek teori dan praktik
yang dibawakan oleh praktisi berpengalaman sehingga program pelatihan
diharapkan benar-benar efektif.
Tujuan Pelatihan HRM for Beginner
Membekali para peserta dengan pengetahuan dan keahlian dalam manajemen
SDM
tingkat dasar sehingga bisa menjalankan peran manajemen SDM tingkat
dasar secara profesional.
Peserta Pelatihan
Para staf junior dan pemula dengan pengalaman bekerja sekitar 1-3
tahun serta calon staf manajemen SDM atau staf manajemen SDM yang
belum pernah mendapatkan pembekalan kompetensi manajemen SDM secara
komprehensif.
Outline Training HRM for Beginner
Program pelatihan dilaksanakan dalam waktu 2 (dua) hari efektif,
dengan topik sebagai berikut:
1. HR Planning dan HR Business Case
2. Competency Management
3. Recruitment Management
4. Training & Development
5. Performance Management
6. Compensation & Benefit
7. HR Administration
8. Industrial Relations
Metode Training HRM for Beginner
* Presentasi interaktif
* latihan
* Diskusi kelompok
Â
Team Fasilitator Training HRM for Beginner
Team fasilitator pelatihan ini memiliki latar belakang pengalaman
praktik yang panjang
dalam HR Management, sebagai pemimpn HR maupun sebagai
konsultan/fasilitator HR.
Metode Pelatihan
* Pembelajaran interaktif 90%
* Pre-Test dan Post-Test per sub-modul 10%
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call
