TRAINING EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN

TRAINING EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN

Pelatihan evaluasi kinerja perusahaan penting karena membantu meningkatkan efisiensi operasional, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, meningkatkan kinerja individu dan tim, memperbaiki komunikasi antara manajer dan bawahan, serta meningkatkan retensi karyawan.

Pelatihan Evaluasi Kinerja Perusahaan dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang proses evaluasi kinerja dan strategi untuk meningkatkan kinerja individu dan tim dalam sebuah organisasi. Peserta akan belajar tentang teknik memberikan umpan balik yang efektif, mengembangkan metode evaluasi yang objektif, dan meningkatkan komunikasi antara manajer dan bawahan.

Pelatihan yang membahas mengenai Evaluasi Kinerja Optimal tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA EFEKTIF

• Meningkatkan keterampilan manajerial dalam memberikan umpan balik konstruktif.
  
• Mengembangkan metode evaluasi kinerja yang objektif dan adil.
  
• Memperbaiki komunikasi antara manajer dan bawahan.
  
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  
• Meningkatkan kinerja individu dan tim.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Evaluasi Kinerja Perusahaan.

Materi Diklat Evaluasi Kinerja Optimal Pasti Running

1. Pengantar Evaluasi Kinerja
   
2. Teknik Memberikan Umpan Balik
   
3. Pengembangan Metode Evaluasi
   
4. Komunikasi Efektif dalam Evaluasi Kinerja
   
5. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
   
6. Strategi Pengembangan Karyawan
   
7. Pengukuran Kinerja dan Metrik
   
8. Manajemen Kinerja
   
9. Penyusunan Rencana Aksi
   
10. Penerapan Sistem Evaluasi Kinerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengukuran Kinerja Dan Metrik Webinar Murah

Training Pengukuran Kinerja Dan Metrik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer
  
• Supervisor
  
• HR (Sumber Daya Manusia)
  
• Tim HR
  
• Karyawan Senior

Instruktur Training Offline Evaluasi Kinerja Perusahaan

Training Evaluasi Kinerja Optimal yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Kinerja Efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Evaluasi Kinerja Perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluasi Kinerja Perusahaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL RAJATRAINING 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jangan biarkan peluang ini terlewat. Daftarkan dirimu segera!

Lokasi Training Pengukuran Kinerja Dan Metrik (Online – Offline)

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

Investasi Training Evaluasi Kinerja Optimal Murah

Public Training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Fasilitas Training Pengukuran Kinerja Dan Metrik Offline

1. Training Kit Eksklusif
2. Tas
3. Name Tag
4. Modul
5. Flash disk
6. Ballpoint
7. Block Note
8. Souvenir
9. Harga Yang Reliable
10. Trainer Kompeten Di Bidangnya
11. Pelayanan Maksimal Untuk Peserta
12. Penjemputan Dari Dan Ke Bandara