Jl. kebagusan Dalam IV. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12520.
0813 4958 9616
rajatrainingindo@gmail.com

Tag: training pengenalan Recruitment

Rajanya Training di Indonesia

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION

TRAINING PENGENALAN RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION TRAINING KONSEP DASAR RECRUITMENT   DESCRIPTION Investasi  di  bidang  sumber  daya  manusia  merupakan investasi yang sangat   penting,   sekaligus   memerlukan   perhatian   khusus  dalam penanganannya.  Sebagai  salah  satu  elemen  perusahaan, bidang hasil pokok  sumber  daya  manusia  tidak dapat dipisahkan dari bidang hasil pokok  lainnya  dalam  pencapaian  sasaran perusahaan. Perencanaan dan usaha …
Read more

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECT TECHNIQUE

TRAINING PENGENALAN RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECT TECHNIQUE TRAINING TEKNIK PEREKRUTAN KARYAWAN   DESCRIPTION Apakah  seringkali  karyawan baru pada pekerjaannya, kurang sepenuhnya cocok    dengan    apa    yang   dibayangkan   perusahaan   sebelumnya (ekspektasi)? Bagaimana  dalam  recruitment, membedakan karyawan yang memiliki  “fighter  spiritâ€?  dan yang tidak? Bagaimana menentukan pemilihan  instrumen  yang  tepat  untuk menilai calon karyawan dengan efektif? Instrumen  handal …
Read more

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECT THE RIGHT EMPLOYEE

TRAINING PENGENALAN RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECT THE RIGHT EMPLOYEE TRAINING PEMILIHAN KARYAWAN   DESKRIPSI Suatu   aktivitas  penting  dalam  mencapai  sukses  dalam  organisasi perusahaan,  karena  pengadaan sumber daya manusia (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu  organisasi.  Organisasi  yang  dilengkapi dengan teknologi yang paling  canggih  tidak  ada  artinya jika tidak didampingi oleh…
Read more

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELLECT TECHNIQUE

TRAINING PENGENALAN RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELLECT TECHNIQUE TRAINING TEKNIK PENYELEKSIAN   Instructor by: Syafarudin Alwi DESKRIPSI Keberhasilan  suatu perusahaan sangat ditentukan oleh orang-orang yang ada di dalamnya. Penting untuk mendapatkan orang yang tepat, yang akan menjadi  bagian  dari  tim  yang  akan  menggerakan  perusahaan secara keseluruhan.  Oleh  karena itu proses pelaksanaan rekrutmen, interview dan   seleksi   haruslah …
Read more

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION

TRAINING PENGENALAN RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION TRAINING TEKNIK PENYELEKSIAN   DESCRIPTION Investasi  di  bidang  sumber  daya  manusia  merupakan investasi yang sangat   penting,   sekaligus   memerlukan   perhatian   khusus  dalam penanganannya.  Sebagai  salah  satu  elemen  perusahaan, bidang hasil pokok  sumber  daya  manusia  tidak dapat dipisahkan dari bidang hasil pokok lainnya dalam pencapaian sasaran perusahaan. Perencanaan  dan  usaha  pemenuhan…
Read more

TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECT TECHNIQUE

TRAINING PENGENALAN RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECT TECHNIQUE TRAINING TEKNIK PENYELEKSIAN   DESCRIPTION Apakah  seringkali  karyawan baru pada pekerjaannya, kurang sepenuhnya cocok    dengan    apa    yang   dibayangkan   perusahaan   sebelumnya (ekspektasi)? Bagaimana  dalam  recruitment, membedakan karyawan yang memiliki  “fighter  spiritâ€?  dan yang tidak? Bagaimana menentukan pemilihan  instrumen  yang  tepat  untuk menilai calon karyawan dengan efektif? Instrumen  handal  seperti …
Read more