TRAINING ISO 9001: 2008 MANAJEMEN MUTU
TRAINING QUALITY MANAGEMENT
TRAINING PRINSIP DASAR SISTEM MANAJEMEN MUTU
1. Ruang lingkup, tujuan dan urgensi interpretasi dan dokumentasi ISO
9001: 2008
2. Prinsip dan dasar ISO 9001: 2008
3. Teknik interpretasi ISO 9001: 2008 sesuai dengan jenis bisnis
perusahaan
4. Desain penerapan mutu sesuai dengan ISO 9001: 2008
5. Penyusunan dokumentasi sesuai dengan ISO 9001: 2008
6. Identifikasi kebutuhan SDM sebagai penyusunan ISO 9001: 2008
7. Sistem Evaluasi pengerjaan interpretasi dan dokumentasi ISO 9001:
2008
8. Studi kasus aplikasi ISO 9001: 2008
9. Best practice penerapan ISO 9001: 2008
Deskripsi Training ISO 9001: 2008 Manajemen Mutu
ISO 9001: 2008 merupakan standar yang telah banyak diaplikasikan oleh
berbagai perusahaan besar di dunia sebagai pertanda maju tidaknya
sistem bisnis dan pelayanan yang dijalankan oleh perusahaan. Perbedaan
dalam proses bisnis dan pelayanan yang diberikan oleh masing-masing
perusahaan, membuat standar yang diterapkan juga akan ikut
berbeda-beda. Oleh sebab itulah ISO 9001:2008 tersebut perlu untuk
diterjemahkan sesuai dengan bidang dan kebutuhan masing-masing
perusahaan, tetapi interpretasi tersebut tidak menyimpang dari esensi
yang disyaratkan oleh regulasi sehingga keduanya dapat berjalan secara
sinkron. Dan sebagai bentuk evaluasi apakah perusahaan telah
menjalankan kegiatan sesuai standar ISO 9001 :2008 tersebut,
perusahaan perlu mengetahui bagaimana teknik pendokumentasian yang
tepat. Sistem Manajemen Dokumentasi yang dipersyaratkan dalam ISO
9001:2008 tidak seperti arsip pada umumnya yang dilakukan oleh tata
kelola kearsipan di perusahaan, oleh sebab itu, perusahaan perlu
membekali karyawan dengan pengetahuan tersebut sehingga proses
pendokumentasian dapat berjalan secara integratif dan kolaboratif.
Apabila ISO 9001:2008 mengenai manajemen mutu tersebut telah
diaplikasikan maka langkah selanjutnya adalah melakukan audit
pelaksanaan ISO 9001:2008 untuk dapat mengetahui apakah
implementasinya sudah tepat dan efisien. Training ini akan memberikan
pemahaman mengenai ISO 9001:2008 beserta tata cara pendokumentasian
kegiatan perusahaan.
Tujuan dan Manfaat Training ISO 9001: 2008 Manajemen Mutu
Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat:
1. Mengetahui dasar-dasar dalam interpretasi dan dokumentasi ISO
9001: 2008
2. Mengetahui penerapan ISO 9001 : 2008 di berbagai perusahaan
besar dunia
3. Mengaplikasikan ISO 9001: 2088 dan teknik pendokumentasiannya di
perusahaan
4. Memahami persyaratan ISO 9001: 2008
5. Memahami dan mengetahui cara melaksanakan Internal Audit
6. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor
7. Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit
8. Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal Audit
Peserta Training ISO 9001: 2008 Manajemen Mutu
Direktur Perusahaan, General Manager, Manager, Manager operasi,
Manajer HRD, karyawan, staf dokumentasi.
Metode Training ISO 9001: 2008 Manajemen Mutu
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi
Instruktur Training ISO 9001: 2008 Manajemen Mutu
Agus Mansur ST MEng
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call
