TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

TRAINING PENGENALAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN

TRAINING PAYROLL SYSTEM

DESKRIPSI

Dalam  menjalankan  tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai
tantangan antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produksi dan
efisiensi,  usaha  menekan  biaya  operasi  serta  situasi dan kondisi
perekonomian  Indonesia  yang  tidak  menentu  ditambah makin maraknya
tuntutan  dan  demo  dari  karyawan  untuk  meminta  kenaikan upah dan
kesejahteraan.

Berdasarkan  hal  tersebut  di  atas  dan  mengacu pada UU No. 13/2003
tentang   Ketenagakerjaan  serta  Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja  &
Transmigrasi  No.  49/2004  tentang  Pengupahan  maka para profesional
bidang remunerasi/ Human Resources harus mampu memberikan saran kepada
pimpinan  perusahaan  untuk  dapat  mengambil  keputusan  dan  langkah
terbaik agar dapat menampung semua kepentingan tersebut.

Untuk  itu  penyelenggaraan  workshop  ini   bertujuan  membantu para
profesional  dan  pengelola bidang remunerasi dengan memberikan metode
remunerasi  yang  diterapkan  oleh perusahaan-perusahaan modern dewasa
ini  dan  penggunaan  Sistem  AWIPANA  sebagai  alat bantu yang sangat
efisien  untuk  pembuatan  skala  bobot  jabatan  dan skala upah serta
Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif yang diperlukan.

Â

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan peserta diharapkan dapat :
* Mengetahui  dan mengerti tentang konsep-konsep dalam mendesain dan
mengembangkan   sistem  remunerasi  dalam  suatu  perusahaan  atau
organisasi.
* Mengoperasikan sistem AWIPANA untuk Evaluasi Jabatan dan Pembuatan
Skala Upah.
* Menggunakan   Microsoft   Excel   untuk   perhitungan  kuantitatif
pengupahan.
* Membuat model tinjauan upah dalam Spreadsheet Excel.
* Mengerti   dan   memahami   trend   dalam  sistem  pengupahan  dan
kesejahteraan pegawai.

Â

MATERI Training Desain dan Pengembangan Sistem Penggajian

1. Pengantar Metode Kuantitatif dalam Pengupahan
* Review metode representasi data pengupahan
* Pengantar model pengupahan
* Latihan dan studi kasus

2. Sistem Point Factor untuk Evaluasi Jabatan
* Membuat model skala bobot jabatan
* Simulasi sistem AWIPANA Skala Bobot Jabatan
* Transformasi Model Skala Jabatan dalam Spreadsheet Excel
* Penggunaan Table Point Factors untuk Evaluasi Jabatan.
* Latihan dan studi kasus

3 . Struktur dan Skala Upah
* Membuat Model Skala Upah
* Pembuatan Garis Upah.
* Penetapan Skala Upah.
* Parameter dalam Skala Upah
* Simulasi Sistem AWIPANA Skala Upah
* Transformasi Model Skala Upah dalam Spreadsheet Excel
* Latihan dan Studi Kasus

4. Mekanisme Kenaikan Upah
* Penetapan Parameter Kenaikan Upah.
* Model Kenaikan Upah.
* Simulasi Sistem AWIPANA Kenaikan Upah
* Transformasi Model Skala Upah dalam spreadsheet Excel
* Latihan dan Studi Kasus

5 . Budget Pengupahan
* Klasifikasi rewards
* Struktur rewards perusahaan
* Perhitungan pajak penghasilan
* Simulasi Sistem AWIPANA Budget Upah
* Sensitivitas Budget Pengupahan
* Latihan dan studi Kasus

6. Survei Pengupahan
* Pengantar Survei Pengupahan
* Proses Survei
* Mempersiapkan Data
* Analisa Hasil Survei
* Membuat Rekomendasi
* Latihan dan studi Kasus

PARTICIPANTS
* Junior dan Senior Staf Human Resources
* Manager Human Resources
* Profesional di bidang Human Resources
* Ketua Serikat Pekerja
* Entrepreneur
* Peminat yang ingin mendapatkan pemahaman dalam bidang pengupahan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call