Jl. kebagusan Dalam IV. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12520.
0813 4958 9616
rajatrainingindo@gmail.com

TRAINING TRANSFORMASI INTERNAL AUDIT MENUJU STRATEGIC ADVISOR DI ERA PERBANKAN DIGITAL

Rajanya Training di Indonesia

TRAINING TRANSFORMASI INTERNAL AUDIT MENUJU STRATEGIC ADVISOR DI ERA PERBANKAN DIGITAL

TRAINING PEMAHAMAN INTERNAL AUDIT

training

TRAINING PEMAHAMAN PERBANKAN DIGITAL

 

DESCRIPTION

Dewasa   ini   dunia  usaha,  mulai  dari  perusahaan  telekomunikasi,
transportasi  dan  ritel,  diramaikan  dengan  misi  yang  sama, yaitu
mengusung  inovasi  pengembangan  teknologi dan digital seiring dengan
cara   komunikasi,  konsumsi  dan  transportasi  yang  berubah.  Dunia
keuangan  dan perbankan pun  tak  luput dari disrupsi digital, hanya
masalah  siapa yang lebih dulu mengimplementasi dan sejauh mana mereka
bertransformasi.  Perubahan  ini  diharapkan  mampu mendobrak anggapan
klasik  bahwa  perbankan  adalah  industri yang kaku, karena terbentur
sistem serta regulasi yang ketat.

Perbankan Digital dianggap menjadi cara baru berbisnis terutama berkat
potensinya  untuk  menghemat  biaya.  Bank sebaiknya melihat bahwa hal
tersebut  bukan  sekedar  mendigitalisasi  produk yang sudah ada, tapi
merubah  pola  pikir  dan  solusi  menjadi digital sesuai perilaku dan
kebutuhan  masyarakat.  Misalnya  :  memahami pain  point masyarakat
seperti mencicil kredit rumah, merencanakan pendidikan anak, investasi
pensiun  dan  hari  tua  kemudian  menganalisa hambatan, dan membangun
solusinya.  Perubahan  cara  bisnis  perbankan  menjadi  digital  juga
didorong   oleh  munculnya  perusahaan  rintisan  teknologi  finansial
(tekfin).

Riset DBS Digital Banking : New Avatar-Banks Watch Out for Banks�
mengungkapkan,  tekfin  melayani  secara  lebih personal dan menyentuh
masyarakat  di  wilayah pelosok yang sulit dijangkau perbankan. Tekfin
juga  lebih efisien dibandingkan bank tradisional karena dapat menekan
biaya  operasional.  Pertumbuhan  tekfin, menggugah industri perbankan
untuk gesit bertransformasi. Transformasi tidak bisa sekedar mengklaim
diri sebagai bank digital (digital lipstick), namun termasuk perubahan
dari  dalam  seperti  mengubah pola pikir, perilaku dan mendefinisikan
kembali peran setiap karyawan.

Ada tiga faktor utama dalam agenda transformasi perbankan digital.
* Pertama,  secara  perlahan  meninggalkan  tumpukan  kertas sebagai
proses  utama  perbankan  dan mengadopsi cara-cara baru yang lebih
cerdas. Dibutuhkan pemikiran ulang pada arsitektur teknologi, yang
tentunya  sangat  menantang bagi sebuah institusi besar yang telah
dirintis  selama  30-50 tahun. Tantangan lainnya terkait perubahan
semua   proses,  dengan  dukungan  aplikasi  pemrograman  tampilan
antarmuka    (Application    Programming   Interface/API),   serta
integrasinya dengan aplikasi lain.
* Kedua,  perbankan  perlu  menempatkan  diri  pada sisi nasabah dan
mengubah pengalaman konsumen agar menjadi lebih dari otomasi.
* Ketiga,  dan  yang  paling menantang adalah menanamkan budaya baru
dalam  perusahaan.  Regulasi  yang  ketat  di  perbankan terkadang
membatasi ruang kreativitas, pembenahan dapat dilakukan mulai dari
penerapan  konsep open  office agar  tercipta nuansa kolaborasi,
cara  busana  karyawan yang smart casual untuk menstimulasi gaya
bekerja yang dinamis dan berpikiran terbuka.

Bank  pun  kini  merancang seri pelatihan untuk mempersiapkan karyawan
bekerja  dengan gesit (agility) yang mencakup topik seputar teknologi,
media   sosial,  API,  pemasaran  digital,  serta  keamanan  teknologi
informasi.  Semuanya dikemas dalam aplikasi digital yang dapat diakses
dimana saja.

 

OBJECTIVE

Dengan mengikuti pelatihan diharapkan para peserta mampu berkontribusi
secara positif dalam berbagai upaya transformasi di era digital.

COURSE OUTLINE
* Digital Perbankan
* Internal Audit
* Pemrograman
* Tata Cara Transformasi di Era Digital
* Kolaborasi  Antara  Perbankan  dan  Tekfin  Esensi  Penting  dalam
Kesuksesan Transformasi
* Virtual Assistant Sebagai Pengganti Customer Center

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call