TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
TRAINING MANAJEMEN BAKAT & SISTEM KARIER
TRAINING MELAKUKAN TALENT ASSESSMENT
TRAINER
Adi Mardianto
Senior Consultant
Deskripsi
Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan
strategi perusahaan untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan
orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut
disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan
potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya sebagai Talent
Management System. Akibatnya pengembangan talenta yang dimiliki
organisasi belum terarah sehingga tidak berjalan secara optimal.
Malahan, mereka yang “merasa” punya talenta pergi, dan pindah ke
perusahaan lain karena merasa kurang dikembangkan.
Agar pengembangan karyawan di perusahaan anda berjalan secara efektif,
maka hal pertama yang anda butuhkan adalah kompetensi untuk memetakan
orang-orang di dalam perusahaan. Anda perlu tahu siapa saja karyawan
yang dapat digolongkan sebagai star, potential people, career person,
problem person dan dead wood. Bila anda mampu memetakan
potensi-potensi di perusahaan anda, niscaya program pengembangan
karyawan yang anda lakukan akan berjalan secara efektif dan tepat
sesuai sasaran.
Dalam training Talent Management & Career System akan
dipelajari bagaimana menyusun talent management system di sebuah
organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi
agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem
yang tepat. Training talent management ini mengetengahkan pembelajaran
dengan simulasi dan kasus dari praktek yang dihadapi dalam pekerjaan
sehari-hari. Peserta sebaiknya membawa laptop untuk praktek dan
simulasi yang disajikan dalam pelatihan ini.
Tujuan Pelatihan
Melalui training Talent Management & Career System ini diharapkan:
* Peserta mampu mendefinisikan dan menyusun Talent Management System
di organisasinya
* Peserta mampu mengembangkan Career System di organisasinya.
* Peserta mampu memetakan kaderisasi kepemimpinan di organisasinya.
Outline materi
Training Talent Management & Career System
Day 1: Talent Management
* Konsep Talent Management
* Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
* Melakukan Talent Assessment
* Talent Mapping : Performance vs Talent
* Menyusun Talent Pool
* Menyusun Development Program
* Individual Development Program
* Metode dalam Development Program
* Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)
* Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)
* Implementasi Talent Management di Perusahaan Indonesia
Day 2: Career system & succesion planning
* Konsep Career System & Succesion Planning
* Menyusun Career System
* Menyusun Career Path & Top Stop
* Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
* Menyusun Individual Career Planning
* Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
* Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTCuntuk masing-masing peserta
* Implementasi Talent Mgt & Career System berbasis IT
“Peserta harap membawa laptop pada saat pelatihan untuk praktek dan
simulasi yang disajikan dalam pelatihan ini”
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call
