TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

Pelatihan Struktur Skala Upah penting karena membantu organisasi dalam memastikan keadilan dan konsistensi dalam penggajian karyawan, meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan, mengurangi konflik internal terkait gaji, serta memastikan keteraturan dan keberlanjutan operasional perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pembentukan, analisis, dan penyesuaian struktur skala upah dalam konteks organisasi. Peserta akan belajar tentang prinsip-prinsip dasar, metode analisis, dan strategi implementasi untuk memastikan kesesuaian dan keberlanjutan struktur skala upah dengan tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Struktur Upah tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ANALISIS SKALA GAJI

• Memahami prinsip-prinsip dasar dalam pembentukan struktur skala upah.
  
• Mampu melakukan analisis terhadap perbedaan upah internal dan eksternal.
  
• Mengembangkan kemampuan dalam menyesuaikan struktur skala upah dengan kebijakan perusahaan.
  
• Menyusun sistem kompensasi yang adil dan kompetitif.
  
• Memahami dampak perubahan dalam struktur skala upah terhadap keberlanjutan bisnis.

Dengan mengikuti pelatihan Analisis Skala Gaji ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Struktur Skala Upah.

Materi Diklat Struktur Upah Pasti Running

1. Prinsip-prinsip dasar struktur skala upah
   
2. Analisis perbedaan upah internal dan eksternal
   
3. Kebijakan perusahaan terkait kompensasi
   
4. Metode penyesuaian struktur skala upah
   
5. Pengaruh perubahan ekonomi terhadap skala upah
   
6. Strategi kompensasi yang adil dan kompetitif
   
7. Evaluasi kinerja dalam konteks kompensasi
   
8. Teknik negosiasi kompensasi
   
9. Pengelolaan konflik terkait gaji
   
10. Strategi komunikasi terkait perubahan dalam struktur skala upah

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kompensasi Karyawan Webinar Murah

Training Kompensasi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer SDM
  
• Staf HR
  
• Karyawan bagian keuangan
  
• Konsultan HR
  
• Manajer operasional

Instruktur Training Offline Struktur Skala Upah

Training Struktur Upah yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Analisis Skala Gaji :

Instruktur yang mengajar pelatihan Struktur Skala Upah ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Struktur Skala Upah ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL RAJATRAINING 2024

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
• Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
• Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
• Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jangan biarkan peluang ini terlewat. Daftarkan dirimu segera!

Lokasi Training Kompensasi Karyawan (Online – Offline)

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

Investasi Training Struktur Upah Murah

Public Training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

Fasilitas Training Kompensasi Karyawan Offline

1. Training Kit Eksklusif
2. Tas
3. Name Tag
4. Modul
5. Flash disk
6. Ballpoint
7. Block Note
8. Souvenir
9. Harga Yang Reliable
10. Trainer Kompeten Di Bidangnya
11. Pelayanan Maksimal Untuk Peserta
12. Penjemputan Dari Dan Ke Bandara