Training Sallary Structure
Deskripsi
STRUKTUR GAJI DAN GRADING SYSTEM adalah kunci untuk merekrut dan Mempertahankan karyawan terbaik Anda sehingga perusahaan berdaya saing dan unggul
Apakah PENTING? Saya jawab, “PASTI”!!!
Apakah RUMIT? Saya jawab, “TIDAK”!!!
Mensistemasi Struktur Gaji dan Grading sangat Penting. Banyak Pengusaha yang menganggap ini hal SEPELE dan tidak berhubungan dengan mempertahankan Karyawan terbaik dan tidak memberikan jenjang karir yang jelas bagi karyawan. Nyatanya justru karyawan LOYAL karena STRUKTUR GAJI yang jelas dan KARIR yang jelas. Caranya pun mudah, sehingga Perusahan Anda akan KOMPETITIF. Training sallary structure ini dapat diselenggarakan secara online maupun offline oleh Raja Training Indonesia sesuai dengan kebutuhan peserta.
Bayangkan, Apa Rasanya Jika Anda Bisa :
* Tenang, karena karyawan terbaik Anda bisa bertahan di perusahaan Anda
* Mencari karyawan yang berkompeten
* Mendorong kejelasan career path bagi karyawan Anda
Anda akan mendapat Tools, Triks, dan Strategi Cara-Cara :
* Mengerti tentang Struktur Organisasi
* Menciptakan Bentuk Struktur Fungsional Kelebihan dan Kelemahannya
* Struktur Divisional Kelebihan dan Kelemahannya
* Struktur Matrix Kelebihan dan Kelemahannya
Outline :
Membuat Struktur dan Skala Gaji
* Bagaimana mengumpulkan informasi Struktur Gaji
* Bagaimana menggunakan uraian pekerjaan yang simpel dan powerfull
* Bagaimana membuat penilaian bobot
* Bagaimana membuat benchmark dan hasil survei gaji
Menyusun Evaluasi Jabatan
* Apa itu Evaluasi Jabatan
* Bagaimana proses Evaluasi Jabatan
* Memahami Metode Evaluasi Jabatan
* Menyusun Faktor Jabatan
* Menyusun Poin Jabatan
Menentukan Grading
* Menyusun Grading System
* Bagaimana menetapkan skala
* Menyusun Struktur Gaji dengan berbagai pendekatan
* Bagaimana menetapkan nilai tengah
* Bagaimana menetapkan nilai minimum dan maksimum
Instruktur yang akan mengajar pelatihan manajemen penggajian ini berasal dari praktisi yang sudah berpengalaman di bidangnya, dan atau akademisi yang berpengalaman menjadi konsultan di banyak perusahaan besar.
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Pelatihan kpi ini dapat diselenggarakan dengan cara tatap muka / offline maupun online / daring
Beberapa kota tempat pelatihan gaji antara lain : Jakarta, Yogyakarta, Bandung dan Bali Kota Penyelenggaraan
Fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
training Sallary structure, training Sallary structure di jakarta, training Sallary structure di jogja, training Sallary structure di bandung, training Sallary structure di surabaya
