TRAINING MANAJEMEN KESEHATAN DIRI DAN PERUSAHAAN

TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN KESEHATAN DIRI DAN PERUSAHAAN

TRAINING HYGIENE MANAGEMENT IN CORPORATION

Instructor by : Sutena

LATAR BELAKANG

Kesehatan  dan ketahanan karyawan dalam bekerja merupakan dua hal yang
kerap  kali  salah  dipahami.  Kesehatan tidak hanya dipandang sebagai
suatu  hal yang reaktif.  Manajer tidak harus menunggu karyawan sakit
atau  stress  terlebih  dahulu  lalu mulai memperhatikan kesejahteraan
mereka. Alangkah lebih baiknya jika mencegahnya terlebih dahulu.

Intervensi   lebih   awal   mungkin   akan  lebih  baik.  Bisnis  yang
menghabiskan  waktu  lebih  banyak  untuk  memperhatikan kesehatan dan
ketahanan  karyawan  dalam  bekerja  akan lebih meningkatkan performa,
keterlibatan  dan  produktivitas  lebih tinggi. Jika kita mengumpulkan
data dan melakukan pengukuran sepanjang tahun maka akan terlihat bahwa
program-program   yang   menunjang   kesehatan   akan  lebih  terlihat
dampaknya.

Program-program yang mampu menunjang kesehatan dapat berdampak sebesar
80% pada performa organisasi. Selain itu, bisnis yang membuat komitmen
terhadap kesehatan karyawan akan dapat meningkatkan kontrak psikologis
karyawan,  meningkatkan kesejahteraan karyawan, ketahanan karyawan dan
memberikan dampak positif pada karyawan.

Seorang  HR  harus  mampu  untuk  mendorong  atasan dan karyawan untuk
meningkatkan  komunikasi mereka. Karena dengan meningkatkan komunikasi
maka  karyawan  akan merasa dilibatkan sehingga mereka menjadi selaras
dengan tujuan perusahaan.

Organisasi  harus mampu menunjukkan kepada karyawan bahwa bisnis tidak
hanya mampu bertahan dari fluktuasi, namun juga harus mampu berkembang
dimana  perkembangan ini ditentukan dari para karyawan. Pemimpin harus
mengetahui   apa   tujuan   organisasi  sehingga  setiap  orang  dalam
perusahaan dapat berkontribusi untuk memajukan perusahaan.

Â

OUTLINE

1. Kesehatan Perusahaan

2. Kesehatan Pribadi (Jasmani & Rohani)

3. Pentingnya Kesehatan Pribadi & Perusahaan

4. Manajemen Kesehatan Diri (Personal Hygiene)
* pola hidup sehat
* pola hidup bersih
* usaha preventif dan kuratif kesehatan diri

5. Manajemen Mengatur Stress

6. Personal Grooming

7. Manajemen Kesehatan Perusahaan

8. Program-program perusahaan yang dapat menunjang kesehatan

9. Jaminan kesehatan Karyawan

10. Manajemen Layanan Kesehatan Perusahaan

11. Pemeriksaan/Evaluasi Kesehatan Kerja

METODE TRAINING

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call