TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Table of Contents
ToggleDeskripsi
KPI for Employee Performance Management merupakan pendekatan pengelolaan kinerja karyawan dengan menggunakan Key Performance Indicators (KPI) sebagai ukuran untuk menilai pencapaian target dan efektivitas kerja. KPI membantu perusahaan menetapkan indikator kinerja yang jelas, terukur, relevan, dan selaras dengan tujuan organisasi sehingga kinerja karyawan dapat dipantau dan dievaluasi secara objektif.
Pelatihan KPI for Employee Performance Management diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi profesional dalam merancang, menetapkan, memantau, dan mengevaluasi KPI karyawan secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami konsep dan prinsip KPI, menyusun indikator kinerja yang tepat, melakukan pengukuran dan evaluasi kinerja, serta memanfaatkan hasil KPI sebagai dasar untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.
- HR Manager
- HR Staff
- HRD
- Performance Management Specialist
- Supervisor
- Manager
- Perusahaan yang mencari jasa Pelatihan Key Performance Indicator (KPI)
- Paham konsep & fungsi KPI dalam mengukur kinerja karyawan
- Mampu menetapkan KPI yang tepat dan terukur
- Objektif dalam penilaian kinerja
- Selaraskan kinerja karyawan dengan target perusahaan
- Bisa identifikasi pencapaian & kekurangan kinerja.
- Tingkatkan produktivitas & efektivitas kerja.
- Dukung proses pengambilan keputusan
- Dapatkan sertifikat Pelatihan KPI for Employee Performance Management
Materi Pelatihan
- Konsep Dasar KPI dan Performance Management
- Menentukan Key Performance Indicators (KPI)
- Menyusun KPI yang SMART
- Menetapkan Target dan Sasaran Kinerja
- Menentukan Bobot dan Skoring KPI
- Metode Pengukuran dan Evaluasi Kinerja
- Monitoring & Review Pencapaian KPI
- Analisis Gap Kinerja Karyawan
- Performance Appraisal Berbasis KPI
- Strategi Improvement dan Continuous Performance Management
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KPI for Employee Performance Management, khususnya dalam training Human Resource Management, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Mengikuti Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training KPI for Employee Performance Management 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website rajatraining.com, menghubungi tim marketing melalui No. WhatsApp +62 813-4958-9616 (Arief)/e-mail kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta Training KPI for Employee Performance Management terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti training hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari rajatraining.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, rajatraining.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.
training KPI for Employee Performance Management bali training KPI for Employee Performance Management bandung training KPI for Employee Performance Management jakarta training KPI for Employee Performance Management jogja training KPI for Employee Performance Management surabaya
