TRAINING IMPLEMENTASI PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM PERFORMANCE APPRAISAL WITH KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)

TRAINING KONSEP KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING PRAKTEK PERFORMANCE APPRAISAL DIBANYAK PERUSAHAAN

* 30% Teori – 70% Praktek
* Anda  akan  diajarkan step by step pembuatan performance appraisal
yang powerful
* Anda akan diajarkan bagaimana mendesain KPI
* Melakukan  Monitoring  KPI  dengan terintegrasi dengan Performance
Management System

Workshop  ini  didesain  untuk  memandu  para  peserta  membuat sebuah
Performance  Appraisal  system  yang  obyektif  dengan menggunakan Key
Performance  Indicators  secara tepat, benar dan optimal. Workshop ini
juga  akan  diuraikan  mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian
KPI  serta  target  kinerja  yang telah ditetapkan. Dalam Workshop ini
seluruh   peserta   diwajibkan   praktek   langsung   penilaian  karya
(performance  appraisal)  dengan KPI sehingga setelah selesai workshop
seluruh peserta dapat implementasi di perusahaan masing-masing.

PEMBAHASAN:
* Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
* Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik & benar
* Konsep Key Performance Indicators
* Metode  untuk  Mengidentifikasi  KPI  secara  Tepat  untuk  Setiap
Posisi/Jabatan
* Merumuskan    Definisi    Setiap    KPI    dan    Formula    untuk
Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
* Konsep tentang Performance Appraisal System
* Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan
* Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya
* Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI Bonus :
+ Complete KPI Dictionary
+ Bonus Kalkulator KPI & Bonus / Insentive System
+ Panduan Penyusunan KPI & Implementasi Penilaian Kinerja

PESERTA :
Direktur  & Manajer Fungsional (Finance, HRD, Operation, Supply Chain,
Purchasing, Production, Engineering, etc), Internal Consultant, Change
Agent,   Performance  Specialist,  QMR  atau  Performance  Improvement
technologist, Para staf, supervisor dan Manajer yang terlibat langsung
dalam Implementasi Performance Management System.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call