TRAINING HR BASED ISO 9001: 2008
TRAINING PENGENALAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING PENERAPAN ISO 9001:2008
HR BASED ISO 9001: 2008 TRAINING DESCRIPTION
ISO 9001: 2008 adalah standar internasional tentang mutu. Standar ini
merupakan pengembangan dari standar mutu sebelumnya. Standar mutu ini
sudah seharusnya diterapkan pada perusahaan yang memiliki ambisi untuk
unggul di persaingan bebas.
Kedudukan Human Resources pada system manajemen mutu ISO 9001: 2008
memegang peranan yang sangat penting. Hal ini terlihat dari penjabaran
yang lebih detail tentang kompetensi (competence), pelatihan
(training) dan kepedulian (awareness) melalui implementasi siklus PDCA
dalam seluruh aktifitasnya.
Diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus tentang kedudukan Human
Resources di dalam system manajamen mutu ISO 9001: 2008.
Workshop ini sangat diperlukan bukan hanya oleh perusahaan yang sedang
berupaya mendapatkan dan menerapkan ISO 9001: 2008, tetapi juga oleh
perusahaan yang ingin membangun Sistem Pengelolaan SDM yang lebih
baik.
HR BASED ISO 9001: 2008 TRAINING OBJECTIVE
Dari workshop ini peserta diharapkan:
1. Memahami Standar ISO 9001: 2008.
2. Memahami posisi dan peran Human Resources dalam penerapan ISO
9001: 2008.
3. Mampu menetapkan sasaran mutu Human Resorces, menjalankan,
memonitor dan mengambil tindakan preventip maupun corrctive
action.
4. Mampu Menerapkan siklus PDCA dalam seluruh aktifitas Human
Resources.
HR BASED ISO 9001: 2008 TRAINING OUTLINE
* ISO 9001: 2008 Introduction
* ISO 9001: 2008 Requirement
* Perbedaaan kedudukan HR dalam standard ISO 9001: 2008 terhadap
versi sebelumnya.
* Piramida Dokumen Human Resorces dalam ISO 9001: 2008 (QAM, QP, WI,
Format)
* Sasaran Mutu HR
* Siklus PDCA dalam Pencapaian Sasaran Mutu HR
* Corrective Action dan Preventive Action
* HR In ISO 9001: 2008 Requirement
+ COMPETENCE.
+ TRAINING
+ AWARENESS
* SIMULASI
+ Membuat Sasaran Mutu HR.
+ Corrective Action dan Preventive Action
SIAPA YANG PERLU HADIR?
1. Praktisi HR / SDM
2. Praktisi Serikat Pekerja
3. Praktisi Hukum
4. Akademisi
HR BASED ISO 9001: 2008 TRAINING INSTRUCTOR
Achmad Firdaus, SSi, MSi
Berpengalaman di industri manufacture Jepang (PT. SANYO JCI) selama 10
tahun. Dimulai dari Supervisor QC, Asistent Manager QC hingga
Manager Training. Selepas mengikuti pelatihan bidang SDM dan IT di
Negara Jepang, aktip mengisi berbagai seminar dan workshop baik
untuk public maupun in house pada bidang Qulity Management, SPC, QC
Circle Project, Leadership maupun SDM. Beliau lulus dari Fisika UI
dan mendapatkan gelar MSi dari Pasca Sarjana Ilmu Manajemen FE UI
Depok.
Disamping sebagai pembicara, Achmad Firdaus juga seorang penulis. Buku
yang telah diterbitkan oleh penerbit Media Sukses yang berjudul
‘Cara Mudah Menjadi Karyawan Multi Income” telah dicetak ulang untuk
kedua kalinya. Beberapa artikelnya telah dipublikasikan pada
berbagai newsletter dan majalah seperti Japan-Indonesia HRD Alumni
Association, SWA, Manajemen, People & Bisnis, Human Capital. Saat
ini bergelut dengan bidang SDM pada industri asuransi
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call
