TRAINING DEVELOPMENT (ASSESS, DESIGN, DELIVER, AND EVALUATE)

TRAINING PENGEMBANGAN (MENILAI, MERANCANG, MEMBERIKAN, DAN MENGEVALUASI)

TRAINING CARA MENDELIVER PROGRAM TRAINING DAN DEVELOPMENT

Instructor by : Syafaruddin AlwiÂ

DESCRIPTIVE

Training  and  development  merupakan kunci bagi peningkatan nilai SDM
sebuah  organisasi,  agar memiliki kompetensi dan kinerja yang tinggi,
di  samping perbaikan sistem dalam organisasi, perhatian manajemen dan
perbaikan  manajemen  reward.  Sebuah  training and development sering
kali    dijadikan   “obatâ€?   utama   bagi   kegagalan   pencapaian
target-target  di  perusahaan.  Memperhatikan  hal  tersebut,  program
training   and   development   harus  didisain  sedemikian  rupa  agar
“powerfullâ€?   dan   dapat   menjalankan   fungsi-fungsi  strategic
perusahaan.

Melalui  pelatihan  ini  peserta  diajak  untuk  memahami training and
development,  dari  yang  bersifat  dasar,  terutama  kegagalan fungsi
training  and development selama ini, hingga langkah per langkah dalam
mendesain  program  training  and  development  sejak needs assessment
hingga  evaluasi  dan  dapat memastikan bahwa training and development
berhasil.

Â

OUTLINE
1. Pengantar:  elemen penting dalam training & development, peran dan
kompetensi trainer, defisiensi training dan development dewasa ini
2. Menyesuaikan  program  training dan development dengan visi, misi,
goal dan strategi perusahaan,
3. Bagaimana   cara   melaksanakan  Needs  Assessment/  Training  dan
Development Needs Analysis?
4. Bagaimana cara mendisain program training dan development?
5. Bagaimana cara mendeliver program training dan development?
6. Bagaimana cara menemukan Training Provider yang berkualitas?
7. Bagaimana cara mengevaluasi program training dan development
8. Memastikan program training dan development berhasil

Â

PARTICIPANT

Manajer  dan  Staf HRD, Praktisi HR, Supervisor, Asst Manager, Manager
Departemen

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call