TRAINING PERHITUNGAN AKTUARIA SESUAI PSAK 24

TRAINING PENGENALAN PERHITUNGAN AKTUARIA SESUAI PSAK 24

TRAINING PENERAPAN PSAK 24

OVERVIEW

Imbalan   kerja   memiliki  dampak  yang  signifikan  bagi  perusahaan
mengingat  keterkaitannya  dengan  jasa  yang  diberikan oleh karyawan
selama  jangka  waktu tertentu pada sebuah entitas dimana atas jasanya
tersebut   seorang   karyawan  berhak  atas  uang  pensiun  yang  akan
diterimanya   nanti.   Imbalan   kerja   diatur  dalam PSAK  24 yang
menimbulkan  kewajiban  baik  bagi  akuntan  manajemen  maupun akuntan
publik agar mengetahui sedikit banyak mengenai aspek akuntansi imbalan
kerja   berdasarkan  UU  No.13  Tahun  2003,  sehingga  tidak  terjadi
kesalahan pada saat penerapannya.

 BENEFIT
1. Peserta  pelatihan mampu memahami kerangka dasar akuntansi imbalan
kerja
2. Peserta  pelatihan  mampu memahami dan mengetahui jumlah kewajiban
dan  beban  atas  program  “Imbalan  Paska  Kerja Karyawan” sesuai
perlakuan  akuntansi  dihitung  dengan  metode  perhitungan secara
aktuarial,  sesuai dengan basis akuntansi berdasarkan PSAK 24 atau
SAK ETAP

OUTLINE MATERI Training Perhitungan Aktuaria Sesuai PSAK 24

1. Pengenalan Aktuaria
* Pengertian Aktuaria
* Fungsi Aktuaria dalam menetukan nilai kini kewajiban
* Tingkat bunga (Interest Rate)
* Nilai sekarang (Present Value)
* Anuitas

2. Pengetahuan Dasar dan Pemahaman tentang PSAK 24
* Pengertian dan istilah-istilah dalam perhitungan PSAK 24
* Analisis program dalam PSAK
* Penentuan  dan dampak asumsi aktuaria terhadap perhitungan beban &
kewajiban
* Melakukan  validasi  data  dan  analisa  manfaat  sesuai peraturan
perusahaan
* Melakukan analisa keuntungan/kerugian aktuaria
* Menghitung  nilai  kini  kewajiban  imbalan  pasti  dengan  metode
“Projectec Unit Credit”
* Menyajikan  asumsi  aktuaria  yang dapat dipertanggungjawabkan dan
diterima secara umum

3. Alur Perhitungan PSAK 24
* Perhitungan  beban  dan  kewajiban  sesuai  PSAK  24  untuk setiap
manfaat karyawan
* Menghitung keuntungan/kerugian aktuaria yang belum diakui dan yang
diakui
* Menghitung biaya jasa kini
* Menghitung biaya bunga
* Menghitung  dampak dari kurtailmen atau penyelesaian program (bila
ada)
* Memberikan  penjelasan  yang dibutuhkan guna menyusun pengungkapan
untuk laporan keuangan

4. Sistem Pelaporan Sesuai dengan PSAK 24
* Penjelasan mengenai manfaat dan data karyawan
* Metode dan asumsi perhitungan
* Hasil perhitungan
* Catatan/penjelasan mengenai hasil perhitungan

PARTICIPANT
* Manajer keuangan
* Staff keuangan atau Accounting
* Semua     pihak     yang     ingin     meningkatkan    pengetahuan
seputar Perhitungan Aktuaria Sesuai PSAK 24

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call