TRAINING ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE (STANDARISASI PROFIL BUDAYA ORGANISASI)

TRAINING PENGENALAN BUDAYA ORGANISASI

TRAINING KONSEP DASAR BUDAYA ORGANISASI

Deskripsi  Training Organizational Culture Profile

Keputusan  tindakan  strategis  yang  telah  memperhitungkan tantangan
perubahan  lingkungan,  Â harus  ditetapkan  oleh pimpinan puncak guna
meningkatkan  nilai  tambah  organisasi, misalnya  peningkatan tujuan
dan   sasaran    untuk   kesejahteraan   dengan   mengalokasikan  dan
memanfaatkan sumberdaya organisasi serta dievaluasi proses pengelolaan
strategisnya   sehingga  organisasi  semakin  efektif  dan  kinerjanya
meningkat.

Dari  hasil  penelitian, 74% organisasi mengalami kegagalan disebabkan
 karena  tidak  memperhatikan  faktor  budaya seperti nilai – nilai
inti  organisasi,  yang  merupakan perekat dan sumber kekuatan penting
yang  diyakini  serta  dianut  secara  luas  sesuai  dengan  tantangan
perubahan lingkungan.

Setelah  ditelaah  dan  diamati,  umumnya  proses  perubahan, terlebih
perubahan budaya tidak mudah dilakukan kecuali jika kegiatan memetakan
PBO  (Profil  Budaya  Organisasi) tersedia fasilitasnya sebagai acuan
vital  kepentingan manajemen puncak dalam menggerakkan mengendalikan
arah perubahan dan sekaligus mewarnai rencana strategis organisasi.

Hasil pemetaan PBO dapat diperoleh hanya dalam waktu singkat. Jika
dibandingkan      dengan Standard      Industrial      Codes seperti
organisasi Fortune  500 yang  dikenal sebagai organisasi/ perusahaan
kelas dunia, tentunya akan memudahkan dalam mendiagnosis memfasilitasi
proses      arah      perubahan      budaya      guna     mempengaruhi
peningkatan keefektifan organisasi dan kinerjanya.

MATERI TRAINING ORGANIZATIONAL CULTUREÂ

* Pengantar Budaya Organisasi
* Penetapan Dimensi Budaya Organisasi
* Profil Budaya Organisasi (PBO)
* Proses Budaya Organisasi
* Budaya, Keefektifan Organisasi dan Kinerjanya
* Pemetaan dan Interpretasi PBO
* Perancangan Proses Perubahan Budaya Organisasi

Tujuan Pelatihan Organizational Culture Profile

Setelah   mengikuti  Pelatihan  Organizational  Culture  Profile  ini,
peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

Diperagakannya  dimensi  atribut  budaya  organisasi  dengan  berbagai
hubungan  keterkaitannya  sehingga lebih fokus, mudah   terarah dalam
menginterpretasikan,    menggerakkan   dan   mengendalikan   perubahan
organisasional

Sasaran Pelatihan Organizational Culture Profile

Melalui pelatihan Organizational Culture Profile ini diharapkan:
* Mengidentifikasi  dan  menginterpretasi  kekuatan dan jenis budaya
yang   dominan,  ketidakserasian  budaya  dan  arah  perubahannya,
serta    fokus  tindak  lanjutnya  guna  peningkatan keefektifan
organisasi dan kinerjanya.
* Memeragakan  kesesuaian serta ketidakserasian antara profil budaya
organisasi dan profil individu atau pemimpinnya.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call