Jl. kebagusan Dalam IV. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12520.
0813 4958 9616
rajatrainingindo@gmail.com

TRAINING ADMINISTRASI PENGGAJIAN, PERHITUNGAN CUTI, ABSENSI, LEMBUR DAN PINJAMAN

Rajanya Training di Indonesia

TRAINING ADMINISTRASI PENGGAJIAN, PERHITUNGAN CUTI, ABSENSI, LEMBUR DAN PINJAMAN

TRAINING PEMAHAMAN ADMINISTRASI PENGGAJIAN

training

TRAINING PENTINGNYA ADMINISTRASI PENGGAJIAN

 

DESCRIPTION

Administrasi penggajian/payroll  adalah pekerjaan rutin dan merupakan
salah  satu  bagian  terpenting  dalam  manajemen  perusahaan.  Proses
perhitungan gaji harus dapat dilakukan dengan cepat, tepat dan akurat.
Untuk  dapat  melakukan administrasi penggajian yang baik diperlukan
pengetahuan  dan  pemahaman  yang  komprehensif  tentang administrasi
penggajian. Administrasi  penggajian harus  sesuai  dengan hukum dan
perundang-undangan  yang  berlaku seperti UU Tenaga Kerja, Perpajakan,
Jamsostek  dan  menunjang  keberhasilan  perusahaan.  Untuk itu bagian
HRD/Payroll dituntut mampu melaksanakan proses administrasi penggajian
mulai  dari  pemahaman  terhadap  konsep,  proses perhitungan gaji dan
pembuatan laporan penggajian.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan peserta diharapkan mampu :
* Mengerti  dan  memahami  konsep  penggajian dan kesejahteraan bagi
karyawan
* Membuat  perhitungan  lembur,  cuti,  absensi,  klaim  medical dan
sebagainya
* Menghitung dan membuat laporan Jamsostek/asuransi tenaga kerja
* Menyusun    komponen   gaji,   pendapatan   dan   potongan   serta
mengkalkulasi  proses  perhitungan  gaji  mulai  dari  input data,
proses dan pembuatan laporan penggajian
* Menghitung  penggajian  terkait  cuti,  absensi,  lembur, medical,
pinjaman

 

OUTLINE    MATERI   Administrasi    Penggajian   (Payroll
Administration), Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur dan Pinjaman
1. Pengantar Pengupahan/Penggajian
2. Pengertian Upah/Gaji an Kesejahteraan Menurut UU
3. Komponen Pengupahan
4. Fringe Benefit
5. Taxable dan Non Taxable Fringe Benefit
6. Pengertian Earning/Pendapatan dan Deduction/Potongan
7. Jamsostek (Asuransi Tenaga Kerja)
8. Cuti, Absensi, Lembur, Medical, Pinjaman
9. Mengkalkulasi   Proses   Perhitungan   Gaji  dan  Membuat  Laporan
Penggajian
10. Membuat Laporan ke Pihak External Seperti Pajak, Jamsostek

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call