TRAINING MANAGEMENT SKILLS AND DEVELOPMENT

TRAINING PENGENALAN MANAGEMENT SKILLS AND DEVELOPMENT

TRAINING PENINGKATAN MOTIVASI DAN KINERJA

DESKRIPSIÂ TRAINING MANAGEMENT SKILLS AND DEVELOPMENT

Bagi   para   Manager   Lini  Pertama,  tidak  dapat  disangkal  bahwa
kepemimpinan dan kemampuan managerial menjadi salah satu masalah pokok
dalam  mengelola  tim  dan pekerjaannya. Para Manager Lini Pertama ini
dihadapkan  pada  realitas  baru  dimana  mereka tidak hanya mengelola
pekerjaan   yg   sifatnya  tehnical  saja,  namun  juga  melebar  pada
mempertajam konseptual dan kecakapan dalam mengelola hubungan manusia.
Program  pelatihan  “Management  Development Programâ€? ini didesain
khusus  untuk  memberikan  teknik-teknik  kepemimpinan  & keterampilan
managerial  bagi para Manager Lini Pertama agar semakin solid memimpin
tim dan berkinerja optimal dalam organisasi.

MATERI TRAINING MANAGEMENT SKILLS AND DEVELOPMENT

1. Perangkat  dan  perkakas  (tools)  yang diperlukan seorang manager
(kompetensi manajerial dan kompetensi teknis)
2. Kompetensi  mengelola  manusia  (people  handling)  secara  bijak,
meliputi:

* Meningkatkan motivasi dan kinerja
* Membangun komunikasi efektif

3. Kompetensi  mengelola  pekerjaan  (job  handling) dalam departemen
atau bagian secara efisien dan berdaya guna (efektif), meliputi:

* Mengendalikan pekerjaan
* Memecahkan masalah dan mengambil keputusan
* Teknik bernegosiasi
* Mengelola perubahan secara bijak

4. Berpikir   dan   bertindak   strategis   (strategic  thinking  dan
operational thinking)

* Strategic thinking: menetapkan visi, misi, dan sasaran (goal)
* Operational thinking: menetapkan rencana aksi, melakukan eksekusi,
mengalokasikan sumber daya, monitoring dan pemecahan masalah

5. Membentuk  kerja  sama  tim  yang  solid berbasis pada rasa saling
percaya

* Tiga macam tim:aoligned, un-aligned, dan chaotic tim
* Mengaudit kesatuan kelompok di organisasi
* Peran pemimpin dalam membentuk tim

PESERTA TRAINING MANAGEMENT SKILLS AND DEVELOPMENT

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh mereka:
* Yang baru  dipromosi atau dipersiapkan jadi manager
* Yang perlu memperdalam kompetensi manajerial
* Yang  telah  dipercaya  memegang  bagian atau departemen dan ingin
berkembang
* Para manager yang ingin mengasah kompetensinya kembali

METODE TRAINING MANAGEMENT SKILLS AND DEVELOPMENT
* Presentasi
* Diskusi Interaktif
* Sharing
* Studi Kasus
* Evaluasi

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call