TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER

TRAINING PENGENALAN LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER

TRAINING PENERAPAN LEADERSHIP MANAGER

DESKRIPSI

Posisi  manajer adalah posisi strategis dalam sebuah organisasi. Untuk
menjadi  seorang manajer yang HEBAT tidak hanya terkait dengan masalah
teknis,  tapi  lebih  dituntut  untuk  dapat mengelola unit kerja yang
dipimpinnya secara efektif dan efisien, dengan memberikan petunjuk dan
arah.

Selain  itu,  perkembangan konsep dan aplikasi kepemimpinan berkembang
dengan  pesat  di  jaman  yang  berubah  dengan  cepat  ini.  Manajer
dituntut   untuk   menangani   tim   yang  berbeda  karakteristik  dan
tuntutannya  dari  tahun ke tahun.  Manajer harus mampu memberdayakan
tim  yang ada, dan membuat bawahannya solid dan kreatif dalam mencapai
sasaran organisasi.

Pelatihan  ini  bertujuan  untuk  mengembangkan  kemampuan  manajerial
(Â Managerial   Skills)Â dan   leadership   secara  integratif  dengan
meletakan  prinsip-prinsip  dasar-nya  dan  membawa peserta lebih siap
untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer.

TUJUAN
* Mampu   mengelola  dan  memimpin  bawahan  untuk  mencapai  tujuan
organisasi
* Mampu  menerjemahkan  strategi  organisasi  menjadi  rencana kerja
aplikatif
* Mampu berkomunikasi secara efektif
* Mampu mengelola divisi kerja secara efektif
* Mampu  mengelola  anak buah secara maksimal baik secara perorangan
maupun secara team.

OUTLINE

1. Role of Manager
* Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
* Performance   Management   &   KPI:  Menyusun,  mensosialisasikan,
menerapkan, review dan monitoring penerapanya
* Perubahan lingkungan dan tantangan seorang Manajer

2. Basic Tools for Manager
* Self  Leadership:  dari role model ke efektif transformasi menjadi
leader
* Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
* Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
* Manajemen Diri: Komunikatif, Motivatif dan Empowerment

3. Overview on New Tools for Manager
* Meningkatkan   self   productivity:  meningkatkan  engagement  dan
mempercepat proses kerja (getting things done)
* Emotional & Adversity Intelligence
* From  good  to  great  manager:  menjadi manajer yang inovatif dan
mampu meng-handle perbedaan/konflik

4. Overview on Leadership
* Antara managerial skills dan leadership
* Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
* Last trend on leadership: transformational leader

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call