Jl. kebagusan Dalam IV. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12520.
0813 4958 9616
rajatrainingindo@gmail.com

TRAINING HUKUM PERJANJIAN DAN DOKUMEN LEGAL SDM

Rajanya Training di Indonesia

TRAINING HUKUM PERJANJIAN DAN DOKUMEN LEGAL SDM

TRAINING PENGENALAN HUKUM PERJANJIAN DAN DOKUMEN LEGAL SDM

training

TRAINING DASAR HUKUM KETENAGAKERJAAN

 

PENDAHULUAN

Menciptakan  hubungan industrial yang baik antara pekerja dengan pihak
manajemen  adalah  dengan  memberikan  manfaat  bagi para pihak dengan
pengaturan  dokumen  legal  sesuai  dengan  kaedah  hukum  dan  kaedah
peraturan yang berlaku. Ketidaksempurnaan dalam penerapan kaedah hukum
ini  serta  ketidakpatuhan  hanya  akan berakibat timbulnya masalah di
kemudian  hari  yang  berpotensi  mengganggu  dari  aspek operasional,
finansial maupun legal.

Jika  terjadi  silang pendapat antara pekerja dan pengusaha/manajemen,
para   pihak   akan   merujuk   pada  dokumen-dokumen  legal  termasuk
kontrak/perjanjian/kesepakatan  yang  mereka  buat.  Oleh  karena  itu
pembuatan/penyusunan  dokumen berupa Pedoman Tata Kerja, Kontrak Kerja
serta  dokumen  legal  pendukung  lainnya  menjadi  sedemikian penting
artinya.

Berbagai macam kasus yang terjadi sudah membuktikan persengketaan yang
terjadi  berawal  dari  penyusunan dan penerapan Peraturan dan Kontrak
yang  tidak baik dan aman. Bahkan tidak sedikit yang harus berakhir di
pengadilan guna memperoleh penyelesaiannya.

OUTLINEÂ MATERI Training Hukum Perjanjian dan Dokumen Legal SDM
1. Pemahaman   Dasar   tentang   Hukum  Ketenagakerjaan  antara  lain
Kedudukan  Hukum  Ketenagakerjaan  antara  Hukum  Privat dan Hukum
Publik.
2. Prinsip-prinsip  Hubungan Ketenagakerjaan yang diatur dalam UU No.
13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
3. Perjanjian   Kerja   Waktu  Tidak  Tertentu/PKWTT:  Syarat-syarat,
ketentuan-ketentuannya, Perjanjian Kerja serta SK Pengangkatannya.
4. Perjanjian   Kerja   Waktu  Tidak  Tertentu/PKWTT:  Syarat-syarat,
ketentuan-ketentuannya serta Perjanjian Kerjanya.
5. Pekerjaan  Harian  Lepas  : Syarat-syarat, ketentuan-ketentuan dan
contoh perjanjiannya
6. Syarat  dan Ketentuannya Pengalihan sebagian Pekerjaan/Outsourcing
Aturan Main, Hak dan Kewajiban Para Pihak.
7. Beberapa  Proses  Pemutusan  Hubungan  Kerja  yang legal, baik dan
aman.
8. Tehnik Penyusunan dan Pendaftaran PP.
9. Tehnik Penyusunan dan pendaftaran PKB.

METODE TRAININGÂ Â Â

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training
  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call