TRAINING GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT
TRAINING GRAFOLOGI UNTUK PEREKRUTAN
TRAINING MENDAPATKAN SOLUSI TERCEPAT BERKAITAN DENGAN KONFLIK
Salah satu kendala umum dalam rekrutmen adalah bagaimana mengetahui
secara akurat perilaku dan kepribadian dari pelamar, apakah mereka
memiliki perilaku dan kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan
perusahaan. Sebuah studi mengatakan “Perusahaan menerima calon
karyawan karena kemampuan teknisnya, namun sebanyak 95% alasan
perusahaan memecat karyawannya karena masalah perilaku kerja”. Di
berbagai negara Eropa dan Amerika assessment Grafologi telah digunakan
sejak lama, dan negara tertinggi yang menggunakan metode assessment
ini adalah Perancis (90%).
Dan kehadiran Grafologi sebagai salah satu metode assessment di bidang
forensik telah diakui sebagai salah satu metode dalam mengungkap kasus
kriminalitas. Ilmu ini diajarkan di perguruan tinggi jurusan
psikologi, serta hingga kini dimanfaatkan hingga merambah ke dunia
hukum seperti FBI, Polri guna mengungkap kasus-kasus tertentu kriminal
tertentu. Dalam proses rekrutmen, metode Grafologi dapat menjadi salah
satu sumber data, khususnya dalam menganalisis potensi, komunikasi,
cara berikir, kondisi kesehatan, konsistensi, potensi ketidakjujuran
dan masih banyak lagi yang dapat diungkap terkait dengan perilaku,
sehingga perusahaan dapat meminimalisasi kerugian akibat salah dalam
merekrut karyawan.
TUJUAN
* Untuk memeriksa dan mengkategorikan lamaran ke dalam prioritas
* Untuk mendapatkan solusi tercepat berkaitan dengan konflik antara
dua orang
atau lebih
* Bimbingan mengenai bidang pendidikan dan pekerjaan yang cocok
dengan kepribadian
* Untuk menentukan calon manjemen yang potensial
* Memberikan gambaran mengenai diri sendiri agar dapat lebih
mengenal dan
mengembangkan diri
* Berguna untuk mencari bakat tersembunyi yang terdapat dalam
pegawainya
* Berguna bagi pimpinan maupun manajer untuk mendeteksi kemungkinan
masalah yang akan ditimbulkan oleh calon pegawai maupun pegawai
(tingkat kepercayaan yang terlibat dengan masalah uang, keamanan
dokumen).
Khususnya jika terjadi pemalsuan. Penilaian mengenai kemungkinan
penipuan/kecenderungan berbohong.
MATERI
* Definisi dan Ruang Lingkup Manfaat Graphology
* Mind map Graphology
* Aplikasi Graphology
* Mengenali karakter melalui tulisan tangan
* Mengenali berbagai tanda dalam tulisan tangan : Margin, Pressure,
Slant, Spasi,m Baseline, Connection & Disconnection, Size,
Capital, Tanda Baca, Bentuk, three Zone, dll.
* Mengenali karakter Honesty & Dishonesty
* Graphology for Recruitment
* Compatibility Job and Personality with Graphology
METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang
disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam
dunia kerja. Adapun
metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call
