TRAINING BUILDING AND ASSET MANAGEMENT

TRAINING PEMAHAMAN BUILDING AND ASSET MANAGEMENT

TRAINING PENGELOLAAN ASSET DAN GEDUNG

SASARAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami    konsep   dan   memiliki   keterampilan   serta   dapat
mengaplikasikan  tentang  Building & Asset Management serta Tenant
Relation.
2. Memahami   aspek   legal  yang  dibutuhkan  dalam  perizinan  yang
diperlukan gedung (mis : perjanjian sewa dengan tenant dll).
3. Memahami  konsep  dan  memiliki  keterampilan  dalam  penghitungan
investasi property.

OUTLINE MATERI Training Building and Asset Management

GENERAL AFFAIRS
* Fungsi dan peran General Affairs dalam suatu Organisasi
* Membahas  secara  rinci:  Ruang lingkup dan tanggung jawab General
Affairs
* Pengelolaan  Fasilitas  Kerja: Ruang Kantor; Perabot dan Peralatan
Kantor
* Kiat-kiat  menumbuhkan  “Self  of belongingâ€? Karyawan terhadap
Fasilitas Kerja

BUILDING MANAGEMENT
* Bagaimana mengelola Fisik Bangunan Gedung
* Cara  yang  baik dan tepat untuk memilih Vendor (Pemasok/Supplier)
dan bagaimana cara mengawasi pekerjaannya
* Bagaimana   membuat  Customer  (Tenant)  merasa  aman  dan  nyaman
(Tanant’s Relation)
* Sekilas  mengenai  Aspek  Legal dari: Kepemilikan dan Sewa menyewa
Ruang Kantor; Aspek Hukum atas Perizinan dan Hukum Perpajakan

MENETAPKAN KOMPETENSI
* Sekilas mengenai Kompetensi secara umum
* Bagaimana  menetapkan  Kompetensi bagi Staff Pengelola Gedung atau
GA
* Karakteristik  tugas  dan  pekerjaan  Pengelola Gedung dan General
AffairsÂ

PERHITUNGAN BEP ATAS INVESTASI
* Contoh  dan  Simulasi  cara  menghitung  BEP atas Investasi bidang
Property
* Tanya jawab dan diskusi serta Praktek mengihitung BEP

HUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN (KHUSUSNYA CUSTOMER)
* Bagaimana  meningkatkan  ketrampilan berhubungan dengan orang lain
(Interpersonal  Skills)  bagi  Karyawan  yang  menangani Pelayanan
Customer
* Jenis  –  jenis  Orang  Sulit  yang  sering dihadapi dan ditemui
sehari-hari
* Karakter dan Kiat-kiat untuk menangani serta menyelesaikan masalah
dengan masing-masing Jenis Orang Sulit

Â

TRAINING METHODE

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call