Jl. kebagusan Dalam IV. Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12520.
0813 4958 9616
rajatrainingindo@gmail.com

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Rajanya Training di Indonesia

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING PENGENALAN PERSONNEL ADMINISTRATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

training

TRAINING PROGRAM MANAJEMEN PENGEMBANGAN SDM

 

DESCRIPTION

Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah
urusan   yang  rumit,  menyibukkan  dan  penuh  kejutan  karena  sifat
pekerjaannya    yang    unik    serta    harus    berhubungan   dengan
departemen-departemen   yang   kadang-kadang   sulit   diajak  bicara.
Administrasi  kepersonaliaan  dimulai  sejak  seseorang masuk diterima
sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada
di lingkungan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya penyusunan dan
pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan
peraturan perundangan yang berlaku.

Â

OBJECTIVE
* Memahami  kunci  keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin
bidang administrasi kepersonaliaan
* Mengelola   terlaksananya   tata  tertib  dan  disiplin  kerja  di
perusahaan
* Menyelenggarakan   urusan   pengupahan   dan   masalah  lain  yang
berhubungan dengan urusan finansial
* Mengerti  dan  menguasai  urusan  tentang Perlindungan Keselamatan
Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial
* Menyelesaikan masalah keluh kesah karyawan
* Menyusun budget administrasi personalia

OUTLINE

1.  Peran  Administrasi  Personalia sebagai Pendukung Manajemen Sumber
Daya Manusia di Perusahaan

2.  Menetapkan  Kunci  Sukses  dan  Indikator  Kinerja dalam menangani
masalah Administrasi Kepersonaliaan:
* Selection dan Recruitment
* Orientasi dan Penempatan Karyawan Baru
* Mutasi, Rotasi dan Promosi
* Pelatihan dan Pendidikan
* Peraturan Perusahaan dan Disiplin
* Mempersiapkan Masa Pensiun
* Pemisahan Karyawan & PHK
* Pengupahan dan Jaminan Sosial

3. Mengatasi Keluh Kesah Karyawan

4. Menetapkan Kompetensi Professional Personnel Administration

5. Menyusun Budget Personnel AdministrationÂ

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call